”Badmintonen gör mig till en bättre projektledare på jobbet”

Det finns fler likheter än vad man kanske kan tro mellan jobbet på AstraZeneca och badmintonplanen, konstaterar Anton Tjulin. Som projektledare inom företagets traineeprogram driver han digitala initiativ för produktion och processer på företaget samtidigt som han lär sig om hur bolaget fungerar. Men parallellt med karriären har han aldrig släppt taget om sin stora passion: badmintonen.

– Jag har haft sporten med mig i över 20 år och den har format mig på många sätt, säger Anton Tjulin.

Intresset väcktes tidigt, när pappa tog med honom till knattebadminton i hemorten Rönninge och i Botkyrka badminton.

– Det har hållit i sig sedan dess, berättar Anton.

Civilingenjör i bioteknik

Han började spela i Botkyrka Badminton och sporten fick tidigt styra hans val. På riktsidrottsgymnasiet i Täby tog satsningen fart på allvar, med 14–16 träningstimmar i veckan och gympass utöver det. Snart var han i toppen på juniorsidan och spelade även i juniortouren i Europa, ofta med skoluppgifter i bagaget.

– Det kunde hända att jag satt i Italien och skrev inlämningsuppgifter till skolan, men det fungerade bra att kombinera, säger han.

Efter gymnasiet gick flyttlasset till Umeå, där Anton fick elitidrottskontrakt med universitetet och studerade till civilingenjör i bioteknik. Examensarbetet gjorde han på AstraZeneca i Södertälje, och efter examen blev han antagen till företagets tvååriga traineeprogram LUMINI Operations Graduate.

Intresset för biologi och läkemedelsindustrin har funnits där sedan länge, och traineeprogrammet på AstraZeneca innebär rotation mellan olika avdelningar och sajter. Samtidigt har Anton fortsatt engagera sig i sin sport, både som spelare i Bromma Badminton, med målet att vara med och ta laget till högsta ligan, och som tränare för klubbens tävlande ungdomar/juniorer.

– Att vara tränare ger mig så mycket, säger han.

Disciplin och ledarskap – från idrott till arbetsliv

Att kombinera elitidrott med studier och nu ett heltidsjobb har krävt och kräver disciplin och struktur. Anton berättar om tidiga morgnar, noggrann planering och ett ständigt fokus på detaljer och ett målinriktat jobb.

– Jag har gått upp vid halv sex varje morgon och sett till att sköta skolan. Den disciplinen har jag verkligen nytta av nu i jobbet, säger han.

Ledarerfarenheten från tränarrollen är också värdefull i jobbet som projektledare.

– Det har gjort mig bekväm i att prata inför en grupp, och jag har lärt mig att strukturera upp en plan, leda människor och jobba mot gemensamma mål. Det finns många likheter mellan att lägga upp en träningsplan och att driva projekt på jobbet!

– Det är tack vare AstraZeneca och min nuvarande klubbs stöttning av kombinationen mellan jobb och sport som gör det möjligt för mig att fortsätta satsa på badminton.